崗位職責(zé)：
1.根據(jù)招聘計劃，完成負(fù)責(zé)崗位的人才招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、調(diào)動、離職、初期培訓(xùn)等手續(xù)；
2.執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施；
3.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
4.開拓及管理招聘渠道，滿足公司人才需求；
5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)的其他安排，及時匯報工作進(jìn)度。
任職要求：
1.有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
